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                一路向前,永不言悔-勋略人物之采购部 秦鹤

                Date:2019-05-19 08:45:32

                我2013年入职竟然少有必普,距今已经6年的时间,有幸经历了必普从10几人重生的团队发展到近2000人的团队的蜕变过程∴,亲¤身经历了这一切的质变。我个人也跟随着必正是击中了软肋普从20岁孤身打拼到现在在济南安家立『业,身边一她不会死圈的朋友,都是因必普存∑ 在而拥有,这些年过来,内心对公▼司非常的感激。


                6年间的感悟,一份长期〖从事的工作带来的绝不仅仅只是一份稳定的薪水收入,它在你生活中完全代表了你的精神、你的责任和你的担】当,从人生发展的过脖颈上挂上这种举世罕见程来讲,这份稳固的职ぷ业,为我个人能力的成长,社会知识的提升和√个人价值的实现,都带来了丰厚的成长和看得见的成果。

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                我从刚◤入社会的小白开始进入必普,在必普经历了很多的第一次,也经历身上就这点钱过很多的岗位,做过■仓储物流,兼任过客那么就绝对逃不出一时三刻服,自己带过店,一直到2015年从事采购工作,期间出差最北到过哈尔滨,最西到过乌鲁木齐,最南到◎过三亚,一切的经历都在必普强大的成长过程中,我也不断的因必普的强大而提升。


                公司和@个人一样,经历过风雨才可以做彩虹,一々直对公司的文化理念非常的认可,最让人折服的还是在对待客户的时候,因为2015年之前很多的合作店都有尾款♀,有些高达70%的尾款需要收回,公司针对这样≡的情况,并没有为了追款针对客户制订还款法则等,而是针对自身制订了规则,为了每个部〇门更好的服务客户,公司开始实行分期付款的政策,让每一个有服务环节的部门都参与其中,这样就能够做到为客户更好的服务,真正让客户去评估我们的服务↓价值。

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                这样,公司尾款的收取完全取决于我们给客户带去的价♀值,我们将对客户在店面中的每一个菜品负责,要为客户教授到★每一个细节,按照公司的技术手册,规章制度,履行自己岗位的职责,认真的∮服务好客户,公司既定的服务内容,标准≡完全达到客户的满意。只要〓足够用心,足够标准,足够专注,就能够走的长◥远,走的持久,走到巅峰,必普集团就是这样一步步登上回到房间行业的塔尖。


                跟随必普这么多年,我收获了人生太多的东西,我将继续陪伴必普,一路向前,永不言悔。


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